文章来源：玉溪人才网
作者：文章发布管理员
创建时间：2021-07-21 17:06:13
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玉溪启迪孵化器产业有限公司
招聘简章
一、公司简介
玉溪启迪孵化器产业有限公司是云南启迪旗下分子公司。云南启迪实业发展有限公司（以下简称：云南启迪）成立于2015年10月，是启迪控股在滇重要战略平台和立足云南、布局南亚东南亚的战略基地。云南启迪充分践行“多地联结”、“多点孵化”的创新服务模式，现已在昆明、曲靖、玉溪、大理、丽江等多个地区建立创新基地。
总公司启迪控股股份有限公司（以下简称：启迪控股）其前身是成立于1994年8月的清华科技园发展中心。启迪控股成立于2000年7月，是一家依托清华大学设立的聚焦科技服务领域的科技投资控股集团，是清华科技园开发建设与运营管理单位，是首批国家现代服务业示范单位。公司控（参）股启迪药业、启迪环境、世纪互联、BIOREM、启迪国际、启迪设计、绿盟科技、中文在线、北控清洁能源、兆易创新、中航讯、图卫科技等上市及非上市企业800多家，管理总资产规模近2000亿元人民币。
玉溪启迪孵化器产业有限公司为玉溪双创中心启迪众创园运营单位。玉溪双创中心启迪众创园是玉溪市委市政府为落实国家提出的“大众创业、万众创新”双创政策筹建的大型创新创业平台，位于玉溪高新区腾龙路，2017年9月启动运营。园区定位为从事众创孵化服务的综合型众创园区和以网络安全为主导的信息高新产业园，围绕玉溪市重点产业网络安全和信息化等数字经济领域、互联网服务、高原特色农业、生物技术、生态环保、医疗健康、物联网技术推广等领域进行企业孵化培育。
目前，园区荣获并通过了多项资质认定，包括中国百家特色空间、省级科技企业孵化器、省级众创空间、省级小企业创业示范基地、省级中小企业公共服务示范平台等。运营近四年来，园区紧紧围绕区域创新孵化、科技服务等稳步有序推进，为玉溪高新区创建面向南亚东南亚创新型特色园区和玉溪建设国家创新型城市、云南数字经济第一城提供有力支撑。
二、福利待遇
（1） 国企、五险一金、年终奖金，餐费、通讯、交通补贴，节日、生日等福利；
（2） 周末双休，国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假等；
（3） 定期组织公司团建、体检；
（4） 定期内部培训，择优送读启迪商学院；
（5） “只琢磨事，不琢磨人”的工作环境；
（6） 广阔的成长空间，工作出色就晋升；
（7） 启迪控股全球创新网络基地交流学习机会。
三、招聘岗位及条件
序 号 | 部门 | 编 制 | 薪酬 （元/月） | 岗位职责 | 任职条件 |
1 | 科服部 | 科服 主管（1人） | 6500—8000 | 1、审核创业孵化基地入驻、入孵创业实体相关归档资料，跟进创业实体动态，定期进行回访和指导,做好信息收集、报送及档案管理等工作； 2、针对部门和企业的发展计划，不断更新、优化、完善部门工作服务流程和内容； 3、协助、把控部门工作方向，制定创业孵化基地各类型资质申报、扶持资金申请、项目验收工作计划，统筹跟进申报工作； 4、协助把控孵化企业总体情况，在招商入驻、重点企业服务、定期走访企业等方面统筹跟进； 5、协助组织部门员工培训和交流学习，解决员工工作中存在的问题，做好团队管理建设工作； 6、做好政府、高校、协会、第三方服务机构和优质企业等有关单位的对接、维护，促进合作。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：企业管理、哲学、法学、经济类、工商管理类、金融投资类等专业； 3、有孵化器创业服务工作或有科技园（创业园）管理运营、企业培育等工作经验优先； 4、熟悉招商引资等相关政策，了解孵化器及科技创业企业各项配套政策； 5、擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序； 6、责任感强、执行力强、创造力强，良好的抗压能力与优秀的学习能力。 |
2 | 科服 专员（1人） | 4000—5000 | 1、挖掘空间在孵以及非空间孵化企业里，有资质申请科技型中小企业、高新技术企业等的企业； 2、对接合作机构，辅导协助入驻企业/团队进行资质申报、认定； 3、跟进平台自身政策申报收集及申报材料的准备与材料的撰写； 4、收集各类政策，为企业解读政策，辅导企业申报获得政策扶持； 5、进行政府有关部门、银行的对接、维护，做好企业资金支持、政策扶持工作； 6、对各类服务台账进行记录及存档； 7、对科服体系及管理制度进行制定及完善； 8、挖掘优质企业，促成优质企业入驻； 9、对入驻入孵合同进行整理及录入； 10、实时更新落位图； 11、日常企业管理、维护。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：企业管理、哲学、法学、经济类、工商管理类、金融投资类等专业； 3、能熟练运用各种办公系统软件；
4、个性开朗、善于人际沟通，具有强烈的服务意识； 5、责任感强、执行力强、创造力强，良好的抗压能力与优秀的学习能力； 6、适应新环境能力较强，可快速融入新的工作团队； 7、具备良好的沟通及现场问题解决能力，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力； 8、有项目、政策申报经验者优先。 |
3 | 招商 主管（1人） | 6500—8000 | 1、收集招商政策; 2、拓展招商渠道，完成招商指标; 3、挖掘优质企业，促成优质企业入驻; 4、对各类招商服务台账进行记录及存档; 5、对科服体系及管理制度进行制定及完善; 6、协助完成平台自身及企业的资质申请; 7、日常企业管理、维护; 8、对企业经营数据等资料进行按时收集及整理; 9、为企业提供入驻入孵及工商注册业务办理、咨询接待、路演辅导等服务； 10、走访企业，进行需求对接工作。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：企业管理、哲学、法学、经济类、工商管理类、金融投资类等专业； 3、能熟练运用各种办公系统软件；
4、个性开朗、善于人际沟通，具有强烈的服务意识； 5、擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序； 6、责任感强、执行力强、创造力强，良好的抗压能力与优秀的学习能力； 7、有孵化器创业服务工作或有科技园（创业园）管理运营、企业培育等工作经验优先； 8、熟悉招商引资等相关政策，了解孵化器及科技创业企业各项配套政策； 9、具备良好的沟通及现场问题解决能力，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力。 |
4 | 运营部 | 运营 主管（1人） | 6500—8000 | 1、及时了解掌公司固定资产、日常办公用品和物资库存情况，并按照财务费用制度进行定期采购、报销和出入库登记工作； 2、不断更新完善空间运营管理制度相关文件，并实施执行，做好相关文件资料登记和存档； 3、管理保洁、绿植、物业等第三方服务商，监督第三方服务的执行并进行合作维护。 4、及时转达学习公司相关制度要求； 5、配合完成日常运营、参观接待及活动培训举办所需的预算制定，按照公司相关制度要求提报审批和报销相关费用，并采购相关物资，做好活动物资的盘点、出入库登记工作； 6、制定运营组阶段性工作目标及工作计划、制定空间年度运营预算表及年底运营支出费用统计表； 7、协助负责人借支日常备用金，跟进日常费用规划及报销； 8、根据空间管理需求和领导要求，撰写行政公文、对接相关单位并统一归档管理。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：不限； 3、工作经验及年限：具备一年以上工作经验； 4、态度积极，心思细密，逻辑清晰，责任心强； 5、具备较强的工作统筹能力及执行力，可统筹协调本组工作内容及贯彻执行； 6、具备较强的与人沟通能力，可与其他部门协同工作； 7、抗压能力较强，可在高压及高强度工作环境中完成本职工作； 8、具备一定的公文写作能力和经验，可独立撰写常规性制度文件及行政公文。 |
5 | 运营 专员（1人） | 4000—5000 | 1、定期对固定资产、日常办公用品和物资库存情况进行清点与盘点，定期报送运营主管处； 2、跟进空间团队入驻入孵、退孵时门禁卡、水卡、钥匙等办理、登记； 3、定期进行场地设备设施检修检测，保证设备设施正常使用； 4、场地使用登记、费用收取和管理，贵重物品使用登记和资料存档相关工作； 5、除科服部孵化协议外的相关合同协议等文件归档管理。 6、协助运营主管不断更新完善空间运营管理制度相关文件，并实施执行，做好相关文件资料登记和存档； 7、对接保洁、绿植、物业等第三方服务商，监督第三方服务的执行并进行合作维护。 8、公司相关制度要求及时转达学习； 9、配合完成日常运营、参观接待及活动培训举办所需的预算制定，按照公司相关制度要求提报审批和报销相关费用，并采购相关物资，做好活动物资的盘点、出入库登记工作，配合策划部完成相关活动培训； 10、配合运营主管制定运营组阶段性工作目标及工作计划、制定空间年度运营预算表及年底运营支出费用统计表； 11、协助空间负责人借支日常备用金，跟进空间日常费用规划及报销； 12、公司工商手续办理相关事宜； 13、根据空间管理需求和领导要求，撰写行政公文、对接相关单位并统一归档管理； 14、配合策划部完成相关活动培训； 15、领导交代的其他任务和工作。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：不限； 3、工作经验及年限：不限； 4、态度积极，心思细密，逻辑清晰，责任心强； 5、具备较强的工作统筹能力及执行力，可统筹协调本组工作内容及贯彻执行； 6、具备较强的与人沟通能力，可与其他部门协同工作； 7、抗压能力较强，可在高压及高强度工作环境中完成本职工作； 8、具备一定的公文写作能力和经验，可独立撰写常规性制度文件及行政公文。 |
6 | 活动宣传部 | 活动 主管 （1人） | 6500—8000 | 1、与政府、高校、协会和企业等保持紧密的联系、对接，洽谈促成合作； 2、与部门保持紧密联系，在活动、培训、大赛、宣传等方面深入合作； 3、根据政府、高校、协会和企业合作需求，针对策划活动培训、方案撰写、合同签订、对接汇报、组织实施、物料设计、宣传报道、费用预算和报销等进行统筹、安排、审核和跟进； 4、参观接待对接、陪同、讲解等； 5、年度、月度活动计划和费用统筹； 6、云南启迪孵化器及启迪系单位活动和相关工作对接、协同； 7、活动培训、参观接待、品牌品宣、品牌设计等相关工作统筹、审核、跟进； 8、公司资质申报配合； 9、企业、项目资源挖掘、对接、维护； 10、团队建设、人员培养。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：中文、新闻、广告策划及相关专业，优秀者可放宽要求； 3、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神； 4、具有创新思维、创意能力，有市级以上活动活动策划、组织、执行经验优先； 5、熟悉新媒体运营，具有较好的审美能力，具有较强的文字表达能力，有新闻材料和政府材料撰写经验优先，能充分理解和表达公司战略、理念和文化； 6、对孵化器、众创空间、科技园等有一定了解； 7、熟练使用office、ps等软件。 |
7 | 活动 专员 （1人） | 4000—5000 | 1、活动培训策划、方案撰写、相关文件撰写等； 2、活动培训执行跟进、后期收尾； 3、活动培训资料存档、相关材料撰写等； 4、参观接待前期准备、执行跟进、后期工作等统筹跟进； 5、活动费用预算提报、费用管理和费用报销。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：中文、新闻、广告策划及相关专业，优秀者可放宽要求； 3、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神； 4、工作细心，协助领导和部门负责人做好相关人员关系维护； 5、具有创新思维、创意能力，有活动策划、组织、执行经验优先； 6、具有一定的文字表达能力和审美，能充分理解和表达公司战略、理念和文化； 7、对孵化器、众创空间、科技园等有一定了解； 8、熟练使用office、ps等软件。 |
8 | 品宣 专员（1人） | 4000—5000 | 1、公众号、视频号、抖音号等媒体平台推文编辑和视频制作发布，平台日常运营维护，做好启迪各类新闻的上传下达； 2、各类讯息撰写、制作、发布； 3、活动相关：现场拍照，宣传策划，通知、函件、新闻稿、讲话稿、总结汇报材料等文件资料撰写，媒体通联等； 4、针对入驻入孵企业或创客进行宣传策划、报道； 5、对外宣传资料撰写提供，主要包括提交给启迪系单位、政府部门和高校的宣传资料； 6、媒体资源和宣传渠道的挖掘、拓展、维护； 7、宣传相关文件和资料整理归档。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：中文、新闻及相关专业，优秀者可放宽要求； 3、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神； 4、具有较强的文字表达能力，有新闻材料和政府材料撰写、媒体实习经验优先，思维活跃，能充分理解和表达公司战略、理念和文化； 5、有新媒体运营经验，如微信公众号、视频号和抖音等； 5、有一定的媒体资源； 6、对孵化器、众创空间、科技园等有一定了解。 |
9 | 设计 专员（1人） | 4000—5000 | 1、活动培训和参观接待相关物料设计； 2、空间内VI系统物料设计、更新和维护； 3、自身宣传和企业宣传等相关物料设计； 4、公司设计相关物料制作对接、出品质量把控，有效控制成本； 5、活动执行和参观接待配合、空间运营管理协助。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：平面设计、视觉传达等相关专业，优秀者可放宽要求； 3、熟练使用office、ps、ai、pr、ae等软件； 4、具有较强的设计功底和审美，有活动物料、企业宣传物料设计经验（如海报、展架、H5、折页、手册、展区等线上线下物料），有作品案例； 5、具有创新和创意精神，思维活跃，能充分理解和表达公司战略、理念和文化； 6、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神。 |
四、岗位投递
有意者请以“姓名+岗位”命名简历，如有作品可一并附上，投递至邮箱：2101531830@qq.com。
玉溪启迪孵化器产业有限公司
2021年7月21日
