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    红塔区教育事业单位2022年提前招聘足球教师通告
    文章来源:​玉溪市红塔区教育体育局     作者:文章发布管理员     创建时间:2021-11-12 18:06:54   点击:5962

    玉溪市红塔区教育事业单位拟面向2022年本科及以上学历毕业生招聘5名编制内足球专项教师,现将相关信息通告如下:

    一、招聘岗位

    足球教师5人(按考核成绩选择学校):玉溪第一小学1人、玉溪第五小学1人、高仓中心小学1人、春和中心小学1人、北城中心小学1人。

    二、招聘范围  

    全日制普通高等院校2022年本科及以上学历毕业生。

    三、招聘条件

    1. 坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神;

    2. 所学专业为足球专项的体育学类专业;

    3. 毕业时须取得对应的毕业证、学位证和小学及以上教师资格证;

    4.达到最低分数控制线。设定综合成绩最低控制分数线为60分,未达到最低控制分数线的,不予签订就业协议和聘用;

    5. 身体健康,符合本通告要求的体检标准。

    四、招聘程序

    (一)报名

    实行网络报名,不接受现场报名。

    时间:即日起至2021年11月25日17:30止。

    应聘者将应聘材料发送电子邮件到htqjyzp@126.com(请在标题中注明报考岗位、姓名),即完成报名。应聘材料含:《2022年红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表)(附后)、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、足球专项证明(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、个人身份证、相关获奖证书、生活照等,其他材料自行酌情添加(审核时审验上述材料原件,交复印件)。考生所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消考核及聘用资格。

    (二)综合考核

    如招聘岗位数与报名合格人员超过1:3的比例,先进行初选,即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较,并逐项评分,根据得分,按招聘岗位数与符合条件人数1:3的比例确定进入考核人员;如不超过1:3的比例,则报名合格人员全部进入考核(末位并列人员一并进入)。考核采取面试和足球专项技能考核相结合的方式进行。面试主要考核考生教学水平和综合素质。

    综合成绩=面试(占考核成绩40%)+足球专项技能考核(占考核成绩的60%)+加分。

    加分项目:

    1.大学期间参加省教育厅或省体育局主办的足球比赛加3分;大学期间参加教育部或国家体育总局及以上主办的足球比赛加5分;

    2.获得国家二级运动员(足球)加8分,获得国家一级运动员(足球)及以上加10分;

    3.具有有效期内的D级及以上足球教练员资格证的加5分。

    单项内只取最高分,不累计加分。

    考核时请自带运动装备,考核过程中要做好自我保护,以防受伤。

    考核时间预计2021年12月上旬,具体考核时间、地点等事项另行通知。

    考核结束后对成绩进行公示,根据考核成绩按1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员并进行选岗;如出现因考核成绩并列导致拟签订就业人数超出招聘名额的,按足球专项技能考核成绩确定签订就业协议人员;如专项技能考核成绩仍相同的,对并列人员进行加试,根据加试成绩确定签订就业协议人员,加试方式另行通知。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,支付对方违约金三万元。

    五、体检和考察

    体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,在3个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

    由招聘单位和主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。

    六、公示及聘用

    对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、学位证及岗位要求的其它资格证书等在规定的时间内报到。规定时间内未按时报到者,视为自动放弃,按违约处理。

    七、新冠肺炎疫情防控提示

    (一)“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的, 现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加考核。“健康码”为红码和黄码的考生不得参加考核。

    (二)近1个月内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加考核,未提供报告(证明)的考生不得参加考核。

    (三)考生应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消报名、考核资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

    在招聘过程中,将按照疫情防控的最新要求落实防控措施,必要时将对有关要求进行调整,敬请广大考生给予支持和配合。

    八、纪律要求

    (一)报考者须留下有效联系方式,并及时登录玉溪人才网,了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人自负。

    (二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。

    三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或其它资格证的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内不按时报到的,取消聘用资格。

    四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

    本通告由红塔区教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。

    联系电话:

    玉溪市红塔区教育体育局人事师训股:0877—2015823、13887776556(杨老师)、13708772998(李老师)

    玉溪市红塔区人力资源和社会保障局:0877—2025135

    监督电话:0877-2012618、2025308

     

    附:

    1、招聘单位简介

    2、《红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表》


                         

     

    玉溪市红塔区教育体育局     

    2021年11月12日      

    云平
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