为满足公司业务发展需要，现面向社会公开征集储备一批紧缺、专业技术人才，进一步充实公司人才储备库，现将有关事宜公告如下：
一、企业简介
玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司成立于2012年8月1日，是玉溪市人民政府授权玉溪市国资委履行出资人职责的市属国有企业。公司注册资本19亿元，获得AA信用评级。抚投公司主动服务和融入玉溪市经济社会发展大局，秉持“立根生态、行稳致远、集智聚力、山水守护”的企业精神，践行“绿色发展、开拓创新、诚信为本、合作共赢”的经营理念，聚焦“生态治理与环保产业、高原特色现代农业、土地资源开发、水利工程建设施工”的主责主业，构建“投资引领、产融双驱、融投建管营一体化”的发展格局。
二、人才储备目的
为公司项目建设及业务发展提供人才保障和智力支持，在公司及下属公司有人才需求时，将按照《玉溪市国资委监管企业员工招引录用及管理办法（试行）》（玉国资〔2023〕9号）等相关规定，通过引进人才、人员流动、劳务派遣等方式，优先从人才储备库中按程序聘用符合条件的优秀人才。玉溪抚投公司不保证进入人才储备库的所有人员都能以引进人才、人员流动或劳务派遣等方式进入公司工作。
三、入库条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的职业道德和较强的团队精神；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.原则上距法定退休年龄15年及以上，特殊情况报上级部门核准后可适当放宽；
5.对玉溪抚投公司有高度认同感，愿意为玉溪市国资国企贡献力量，并承诺为玉溪抚投公司及下属公司服务一定期限。
（二）专业要求
此次人才储备主要涉及以下专业：
1.农学、林学、作物学、园林技术、园林学、设施园艺学、农业经济管理及相关专业；
2.土木工程、工程管理、工程造价、概预算及相关专业；
3.地质工程、矿产普查与勘探、矿业工程、采矿工程及相关专业；
4.工商管理、市场营销、资产评估及相关专业；
5.土木类、水利类、建筑类等相关专业；
6.财会类、经济类、金融学类、审计类、管理类、法学类等相关专业。
（三）职称或职业资格要求
此次人才储备主要涉及以下职称或职业资格：
1.具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格证；
2.具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程专业一级注册建造师执业资格证；
3.具有水利水电工程相关专业高级职称，并持有水利水电工程专业一级建造师执业资格证；
4.具有建筑工程相关专业（如结构、给排水、电气专业等）中级以上职称；
5.具有市政工程相关专业（如道路与桥梁、给排水、市政工程等）中级以上职称；
6.二级建造师、中级工程师及以上职称；
7.二级及以上造价师执业资格证；
8.中级会计师及以上职称；
9.中级审计师及以上职称。
（四）学历要求
云南省属重点大学全日制硕士研究生及以上学历；全国“双一流”建设高校或相当层次高校硕士研究生及以上学历，不限以上专业及职称或职业资格限制。
四、人才储备入库程序
（一）报名
1.报名时间
公告发布即日起长期开放征集，常态化接收报名、随报随审随入库，整体征集时间截止至2026年12月31日。本次人才储备报名不收取任何费用，报名入库不影响报名者现有工作以及求职就业，玉溪抚投公司承诺对报名人员信息进行保密。
2.报名方式
本次人才储备报名采取网上报名的方式，通过邮箱报名，邮箱地址：yxsftgsdqb@126.com。
3.入库报名程序
（1）填写《玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司人才储备报名登记表》（附件1），并提交个人简历、毕业证、学位证、职业资格证书、工作成果证明等相关资料扫描件；
（2）若为行政、事业单位在职在编人员及国有企业正式员工，须同时签署《承诺书》（附件2）并按手印，报名入库时对用工身份进行承诺，对于符合条件人员，玉溪抚投公司在正式招引时，到原工作单位核准身份，一经发现有弄虚作假情况，立即取消入库资格并纳入玉溪抚投公司人才储备黑名单，不予开展后续工作。
（二）资格筛选
玉溪抚投公司对报名人员的基本情况进行资格初审，择优筛选出符合条件的报名人员，纳入玉溪抚投公司人才储备库。资格审查贯穿始终，若发现报名人员有弄虚作假或不符合入库条件的情况，随时取消入库资格。
（三）结果反馈
玉溪抚投公司将通过邮箱、电话或短信的形式联系通过资格筛选的报名人员，通知其入库结果。
五、特别提示
（一）按照公司改革发展需要，拟从库中择优招录的人员不满足招引条件的，可按程序通过劳务派遣等方式进入公司。
（二）入库人员要保持通讯畅通，并及时了解相关网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）未尽事宜由玉溪抚投公司研究决定，最终解释权归玉溪抚投公司所有。
联系电话：0877—2092978
附件：
1.玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司人才储 备报名登记表
玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司
2026年4月3日
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