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    2018年易门县人民法院协警、书记员公开招聘公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2018-01-31 10:14:33   点击:1211

    根据审判工作需要,易门县人民法院研究决定,以政府购买服务方式面向社会公开招聘协警8名、书记员20名,现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会进行公开招聘。

    一、    招聘岗位

    1、协警(8名,男性:7名、女性:1名)

    2、书记员(20名,性别不限)

       二、招聘条件

     (一)协警:

    1、具有良好的政治素养,遵纪守法;

    2具有高中及以上文化程度,退伍军人、警校、曾有司法工作经历以及具有C1以上驾驶执照(驾龄要求连续3年以上,无重大事故记录)的优先录用;

    3、户籍不限,年龄20周岁以上、30周岁以下(1987年12月—1997年12月出生的),退伍军人年龄可放至35周岁以下;

    4、男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,双眼裸视为0.8以上,身体健康,具备履行职责的身体条件,无明显的纹身、疤痕;无慢性病、传染病及精神病史。

    (二)书记员:

    1、具有良好的政治素养、遵纪守法;

    2具有高中及以上文化程度

    3、户籍不限,性别不限,年龄20周岁以上、35周岁以下(1982年12月—1997年12月出生的),法学专业或曾有司法工作经历的年龄可适当放宽并优先录用;

    4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

    (三)有下列情况之一的不予聘用: 

    1、受过刑事处罚、劳动教养、少管和治安处罚的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、曾被辞退或者开除公职的;

    4、有道德败坏等不良行为的;

    5、在校期间或者毕业后受过处分、处罚仍未解除的;

    6、法律规定不得应聘的其他情形。

       三、招聘方式及报名程序

       (一)招聘方式

        1、面向社会公开招聘,协警采取体能考核和面试两个环节,分值各100分,书记员采取专业技能测试和面试两个环节,分值各100分。

        2、按照报名人员不低于1:3比例组织进行体能考核及专业技能测试,按照体能测试及专业技能测试成绩1:2比例进行面试;体能考核:男性:10×4往返跑、1000米、引体向上、立定跳远,女性:10×4往返跑、800米、1分钟仰卧起坐、立定跳远,主要考核体能是否达到人民法院司法警察训练教程的标准,专业技能测试:听打、看打,主要测试文字录入速度及准确率。

        3、综合成绩以体能考核、专业技能测试和面试的方式相结合,即协警综合成绩=体能考核成绩×50%+面试成绩×50%,书记员综合成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

        4、按照综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例进入体检及政审程序。综合成绩并列的,按体能考核成绩及专业技能测试成绩进入;体能考核成绩及专业技能测试成绩并列的,按面试成绩进入;若仍并列的,采取加试方式解决。

        (二)报名程序

         1、报名:现场报名

         报名时间为: 2018年2月1日至 2月14日(上午8:00 -11:30时,下午14:00 -17:30时);报名咨询电话:0877—4977799 云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

               0877-4863259 易门县人民法院

         2、报名地点:易门县龙泉街道樱花路69号,云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

         3、报名所需材料:身份证、毕业证、学历证、学位证及专业技术资格证书原件及复印件,退役军人还需提供退伍证原件及复印件(验原件及留复印件),本人近期未经PS同底版正面免冠彩色小1寸免冠近照2张

      4、报名考试费用:50元/人

        四、体检和政审

     (一)体检:参照企业录用体检标准进行。

     (二)政审:由易门县人民法院对体检合格者的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行政审。若出现体检或政审不合格的,按综合成绩依次递补。

       五、聘用

       政审及体检合格者,办理入职及聘用手续。

       六、待遇及工作时间

        1、待遇:按不低于3200元予以保障, 包括基本工资、考核工资、劳保福利、社保五险单位、个人缴纳部分及人力资源服务费。

        2、工作时间:参照易门县人民法院正式干警工作时间执行。

       七、纪律要求

        1、应聘者提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格,涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消考试或聘用资格。

        2、招聘工作人员在招聘过程中,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他可能影响招聘公正的,应当回避。

        3、招聘全程都在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公布,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通或者及时登录玉溪招聘网查询招聘进程。若因报考人员不及时上网或联系电话不通畅而造成的后果,由报考人本人负责。

     

     

    云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

    2018年1月31日


    云平
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