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    玉溪市开发投资有限公司2018年公开招聘工作人员公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2018-04-28 15:02:21   点击:1360

    玉溪市开发投资有限公司注册成立于1998年11月,是玉溪市国有资产监督管理委员会代表市政府出资的国有公司,是市政府对基础设施、基础产业项目建设的政策性投融资公司。公司注册资本14多亿元,资产总额100多亿元,2017年公司资产负债率为19.9%,指标良好。多年来,公司在市委市政府的领导下,与玉溪市各部门单位、各金融机构交流协作,通过债券、信托、银行贷款等多种方式、渠道累计融资到位资金150多亿元,为玉溪市经济建设和发展做出了积极的贡献,同时也在资本市场建立了良好的信誉,2009年经中诚信国际信用评级委员会评定为AA后,一直保持至今。

    2017年8月,市委市政府启动实施市属投融资公司“1+1+N”改革,由开投公司出资组建了玉溪市工业信息投资有限公司,作为开投公司的全资子公司,与开投公司实行“两块牌子,一套人马”模式管理。工投公司主要开展全市工业园区基础设施项目的融资、建设、管理和运营,引导扶持培育市场前景好、符合国家产业政策的工业企业和信息企业等业务。

    现因经营发展需要,玉溪市开发投资有限公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘玉溪市工业信息投资有限公司工作人员7名,现将有关事宜公告如下。

    一、招聘原则

    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

    (二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

    (三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

    二、招聘条件及岗位

    (一)具有中华人民共和国国籍, 思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;

    (二)全日制普通高校本科及以上学历;

    (三)具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称(资格)证书、专业知识和工作能力;

    (四)年龄40周岁以内(1978年5月2日以后出生);

    (五)遵纪守法,诚实守信,无不良记录;身心健康,品行端正,廉洁奉公;

    (六)积极进取,勤奋好学,吃苦耐劳,爱岗敬业,作风严谨,有较强的事业心、责任感和职业道德;

    (七)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。应聘人员在符合上述招聘基本条件基础上,需符合下列《岗位详情表》中相关岗位的应聘条件,提供相关证书、证明材料通过资格审查后方可参加笔试。

    序号

    岗位

    招聘人数

    招聘条件

    合同签订单位

    1

    项目管理岗

    1

    1.建设工程管理、工程项目管理、工程监理、工程造价、工业与民用建筑、土木工程等相近专业;2.持有建造师、监理工程师、造价工程师、工程师或相关资格、职称证书之一的,学历可放宽为国民教育大专及以上学历。

    玉溪市工业信息投资有限公司

    2

    融资管理岗

    1

    1.金融、经济管理等相近专业;2.在财税金融机构具有5年及以上工作经历的不限专业;3.熟悉融资工具及投融资管理流程,有证券信托管理经验或项目运营经营者在同等条件下优先考虑。

    3

    办公室文秘岗

    1

    1.汉语言文学、文秘、行政管理、哲学、心理学等相近专业;2.具有5年及以上工作经历;3熟悉政务等各类公文的编撰与应用,具有较强的公文写作能力、沟通协调能力,能熟练使用各类办公软件;4.同等条件下,在市级及以上刊物上发表过文章者优先考虑。

    4

    办公室综合岗

    1

    1.行政管理、市场营销等相近专业;2.具有3年及以上工作经历;3熟悉政务等各类公文的编撰与应用,有一定档案管理工作经验、具有一定的公文写作能力、沟通协调能力,能熟练使用各类办公软件;4.同等条件下,具有办公室工作经验者优先考虑。

    5

    人事管理岗

    1

    1.人力资源管理、会计学、财务会计、财会与审计、财务管理等相近专业;2.中共党员;3.具有一定的公文写作能力、沟通协调能力,能熟练使用各类办公软件,4.在同等条件下,熟练操作电子表格者优先考虑。

    6

    党务管理

    1

    1.汉语言文学、文秘、行政管理、哲学、心理学、教育学等相近专业;2.中共党员;3.熟悉公文的种类与应用,具有一定的公文写作能力、沟通协调能力,能熟练使用各类办公软件。

    7

    财务人员

    1

    1.会计学、财务会计、财会与审计、财务管理等相近专业;2.从事金融、财税工作1年以上的不限专业。

    合计

    7



     

    注:以上招聘条件中涉及工作经历年限要求的,考生需提供工作经历证明,工作经历年限的认定精确到月。如:工作时间为20151月至201512月、20156月至20165月即可认定为一年工作经历。

    三、有下列情况之一者不得报考:

    (一)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

    (二)受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

    (三)现役军人、在读学生不得报考;

    (四)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,即凡与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考文秘、人事、财务岗位。

    四、招聘程序

    招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

    (一)发布招聘公告

    招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、玉溪招聘网微信公众号(yx0877zp)、玉溪那点事微信公众号(ynyxnds)上发布。

    (二)报名

    1、报名时间:2018 52— 58日上午800—1130,下午1400—1700(周日除外)。

    2、报名方式:报名方式采取现场报名或网络邮箱报名。

    1)现场报名地点:玉溪市红塔区东风中路69—2号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司一楼辰信服务大厅)

    现场报名须提交《辰信人力资源公司报名登记表》(A4纸打印,贴照片,【点击下载】云南辰信人力资源管理咨询有限公司报名表.xls)、本人身份证、学历证书、工作证明、相关证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

    2)异地网络邮件报名:报名考生发送邮件至804657766@qq.com邮件名称为:(考生姓名)+玉溪工业信息投资公司+岗位名称,同时上传《辰信人力资源公司求职报名登记表》(A4纸打印,贴照片,玉溪招聘网下载),身份证、学历证书、相关工作证明、相关证书扫描件,并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件。

    注:网络报名收到回复报名成功的考生,请将报名费支付到“玉溪招聘网”底端“付款方式”中的支付宝账号,付款成功后截屏发送至报名邮箱

    3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

    4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

    5、报名考试费用:50/

    6、报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366

    (三) 报名后,报考人员应及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)或到报名处查看公告,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

    (四)依据应聘条件,对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考,达不到的取消该招聘岗位,被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

    (五)组织考试

    1、采用笔试+面试的形式,考生的考试总分100分,总成绩为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    2、笔试成绩总分100分,题型全部为客观题,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。笔试内容为:《职业能力测试》,主要测试考生以下几方面的能力:运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力;理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力;对各种事物关系的分析推理能力;对文字材料的综合理解与分析加工能力;应知应会的基本知识以及相关的分析判断能力。

    3、面试采取无领导小组面试的方式进行,面试成绩总分为100分。主要测试考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以13的比例确定进入面试。      

    4、考试总成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )公布。

    (六)确定拟聘用人员

    按照考试总成绩,择优决定拟聘用人选。经集体决策程序,确定拟聘用人员。

    (七)体检

    确定为拟聘用人员的考生,按委托方的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按考试总成绩依次递补。

    (八)组织考察

    由委托方考察组重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察,并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,由考察组如实写出书面考察报告,提出考察结果意见,并附必要的证明材料。

    若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按考试总成绩依次递补。

    (九)公示

    对体检及考察合格的拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )予以公示,公示时间7天。

    (十)备案存档

    招录过程由委托方及相关上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

    (十一)聘用

    拟聘用人员公示期满后,领导小组讨论决定考察结果,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由委托方办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。经集体决策程序,确定拟聘用人员。

    (十二)薪酬待遇、劳动合同及工作时间

    聘用后,委托方与新进员工在平等自愿的基础上,首次与被聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,与所属子公司玉溪市工业信息投资有限公司签订三年劳动合同(试用期三个月),明确双方的权利义务,试用期工资和薪酬福利待遇按玉溪市工业信息投资有限公司薪酬福利管理办法和绩效考核办法等有关规定执行(购买五险一金)。工作时间按照公司规定执行。

    五、相关事项

    (一)拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。

    (二)在整个招聘过程中,请考生保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上考生,视为考生自动放弃本次求职。

    附件:云南辰信人力资源管理咨询有限公司报名表


     

    云南辰信人力资源管理咨询有限公司

    2018428


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