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    玉溪龙星供排水有限公司2019年公开招聘工作人员公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2019-01-03 10:13:01   点击:1864

    玉溪龙星供排水有限公2019年公开招聘工作人员公告

     

    玉溪龙星供排水有限公司成立于2017年6月,注册资本金2500万元,目前公司的紧要任务是承担建设玉溪高新区龙泉园区启动区供水工程及污水处理厂工程,为了确保工程顺利进行,更好的完成对项目的跟进与完善,本着精干高效、强化管理、职权明确、责任到人的原则

    现根据业务发展需要,玉溪龙星供排水有限公司(以下简称公司)委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持党管干部、党管人才的原则;

    (二)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;

    (三)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

    (四)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则;

    (五)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

    二、招聘岗位及条件

    1.总工程师(1名)

    1)本科及以上学历,年龄45周岁以下,市政工程、水利工程、给排水等工程专业,具有工程师及以上技术职称或具有一级建造师职业(执业)资格,具有8年及以上建筑施工工作经验,具有5年及以上施工现场技术管理经验,担任过2个及以上项目技术部经理;

    2)具备企业施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验;熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程;

    3)熟悉国家和地方政府颁发的有关市政或水利工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等,熟悉企业内部所有基本管理程序和规章制度;

    4)熟练使用计算机,熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

    5)具备良好的口头表达和文字书写能力,具备良好的沟通协调和理解判断能力,责任心和原则性强,严谨勤勉,保密意识强;

    6)服从工作安排。

    2.综合管理岗2)

    1)全日制专科及以上学历,汉语言文学、企业管理相关专业,具有党政机关、事业单位、国有企业办公室5年以上工作经验
    2)熟悉各类公文的编撰与应用,具有较强的公文写作能力、沟通协调能力,熟悉档案管理等工作程序,能熟练使用各类办公软件;

    3)具有较强的责任心和事业心,工作细致认真;

    4)服从工作安排。

    3.会计岗(1名)

    1原则上年龄40周岁以下有大型厂矿企业财务管理经历且经验丰富者年龄可放宽至45周岁;科及以上学历,财务会计、财务管理等经济类相关专业5年以上投融资工作经验、持中级及以上职称

    2具备扎实的财务专业技能,具备对公司财务整体状况掌控及分析能力,了解相关经济法和税法、金融等基础知识,能熟练应用计算机、财务软件及办公软件;

    3具备良好的口头表达和文字书写能力,具备良好的沟通协调和理解判断能力;责任心和原则性强,严谨勤勉,保密意识强

    4)能够独立完成公司各种相关财务报表;

    5从事过工程财务管理工作、有企业任职财务总监经历者及国企会计工作经历者优先;

    6服从工作安排。

    4.出纳岗(1名)

    1)全日制本科及以上学历,会计学、财务会计、经济学法学相关专业具有3年以上相关工作经验;

    2熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,能熟练应用会计电算化进行会计核算,熟悉相关财税法律法规;

    3记账要字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时

    4服从工作安排。

    5.工程建设综合管理岗(3名)

    1)全日制本科及以上学历,给排水专业市政工程水利工程相关专业,具有工程建设及管理工作3年以上工作经验有工程相关中级职称及以上和自来水厂建设、管理工作经验者优先考虑;

    2具备一定的安全文明施工、质量技术监管等现场管理能力;

    3熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力;

    4具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,有较强的应变能力,爱岗敬业,责任心强

    5)服从工作安排。

    6.生产运营综合管理岗(2名)

    1)全日制本科及以上学历,给排水专业、市政工程、水利工程、设备自动化、机电等相关专业 ,有3年及以上工作经验;

    2)具有水厂运营管理工作经验及一定的专业给排水工程技术;

    3)具有较强的计划、组织和解决实际问题的能力;

    4)熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力;

    5)具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,爱岗敬业,责任心强;

    6)吃苦耐劳,严谨细致,服从管理及工作安排;

    7)具有相关工作经验者优先考虑。

    三、有下列情况之一者不得参加招聘报名

    (一)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

    (二)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

    (三)现役军人、在读学生不得报名参加应聘;

    (四)考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。

    四、招聘程序

    招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

    (一)发布招聘公告

    招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

    (二)报名

    1、报名时间:2019年 1月4日— 1月15日 上午8:00—11:30,下午14:00—17:00(周日除外)。

    2、报名方式:报名方式采取现场报名或网络邮箱报名。

    1)现场报名地点:玉溪市红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司一楼综合服务大厅)

    现场报名须提交《报名登记表》(A4纸打印,贴照片,【点击下载】报名登记表)、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

    2)网络报名:应聘人员发送邮件至804657766@qq.com,邮件名称为:(考生姓名)+玉溪龙星供排水有限公司+岗位名称,同时上传《报名登记表》(A4纸打印,贴照片,玉溪招聘网下载),身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书扫描件(注:报名相关资料以PDF的格式,并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件。

    注:网络报名收到回复“报名成功”的考生,请将报名费支付到“玉溪招聘网”底端“付款方式”中的支付宝账号,付款成功后截屏发送至报名邮箱。

    3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

    4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

    5、报名考试费用:50元/人

    6、报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366

    (三) 报名后,报考人员应及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)或到报名处查看公告,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

    (四)依据应聘条件,对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

    (五)组织考试

    1.采用笔试+面试的形式,考生的考试总分100分。综合成绩为:笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

    2.笔试。所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试,笔试内容为:综合测试。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,笔试题型为客观题,采取闭卷的形式进行。

    3.面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1∶3的比例确定进入面试。

    (六)确定拟招聘人员

    按照考试综合成绩,经集体决策程序,择优确定拟聘用人选。

    (七)体检

    确定为拟聘用人员的考生,按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按考试综合成绩依次递补。

    (八)公示

    对体检及考察合格的拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)予以公示,公示时间不少于7天。

    (九)聘用

    根据公示结果,确定聘用人员,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。 

    (十)办理聘用手续

    拟任用人员公示期满后,由招聘考察小组讨论决定考察结果,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

    (十)薪酬待遇、劳动合同及工作时间

    聘用后,按照玉溪龙星供排水有限公司员工管理制度及薪酬制度,聘用人员与玉溪龙星供排水有限公司签订劳动合同。试用期3个月,试用期工资为2400元/月。试用期满后,根据玉溪龙星供排水有限公司考核制度进行考核,考核通过后,进行转正并发放正式员工工资及五险一金的购买。未通过考核的,解除或终止劳动合同。工作时间按照用人单位规定执行。

    五、纪律要求

    (一)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格

    (二)报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

    (三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

    (四)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,经玉溪龙星供排水有限公司和云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

    (五)本次招聘工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

    (六)未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司和玉溪龙星供排水有限公司研究确定,并负责解释。

      、相关事项

    (一)拟聘用人员的户口问题由本人自行解决。

    (二)参考人员在面试过程中如有迟到,一律取消考试或聘用资格。

    (三)在整个招聘过程中,请参考人员保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上参考人员,视为参考人员自动放弃本次求职。

    附件:报名表.xls


    云南辰信人力资源管理咨询有限公司

          2018年1月3日


    云平
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