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    云南省玉溪市人民医院2019年提前招聘编制内工作人员公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2019-03-29 17:55:10   点击:23742

    云南省玉溪市人民医院2019年提前招聘编制内工作人员公告

     

    一、医院简介

    云南省玉溪市人民医院昆明医科大学第六附属医院位于滇中腹地玉溪市的市中心。始建于1950年,历经69载,逐渐发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。医院工作用房占地面积71.78亩,建筑面积7.68万平方米(不含在建9.38万平方米改扩建大楼),总资产10.5亿元,编制病床1500张,实际开放床位1500余张。人才培养聚合力。医院拥有云岭名医4人,兴玉人才4人,博士5人,硕士191人,硕士生导师20人,博士生导师1人;享受国务院、省政府特殊津贴及云南省有突出贡献的优秀专业技术人才13人,云南省中青年学术技术带头人3人、云南省高层次卫生计生技术人才6人、玉溪市中青年学术技术带头人37人、玉溪市卫生系统学术技术带头人13人、玉溪市人民医院学术技术带头32人。学科建设增动力。医院内设42个临床科室,13个医技科室,17个行政后勤职能部门。现有1个国家级临床护理重点专科,9个省级临床重点专科,1个省级临床重点专科建设培育项目,1个省级内设研究中心,23个玉溪市医疗质量控制中心。医院获国家自然基金项目5项、发表SCI论文 36篇。业务发展激引力。2018年,医院门诊人次达到163.21万人次,出院人次7.45万人次,危重患者收治占比51.62%,手术人次5.58万人次,三四级手术10439例,三四级手术占比47.71%,平均住院日7.83天,病床使用率104.46%DRGs组数697组(省级确定按病种付费病种144个)、CMI1.06、时间消耗指数0.89、费用消耗指数0.61、总权重值78813。医院1994年被国家卫生部评为三级甲等医院,是云南省六家三级甲等综合医院中唯一一家地州级医院,2014年被再次评为三级甲等医院。蝉联五届全国文明单位、三届全国百姓放心百佳示范医院、两届云南省价格诚信单位,入选第一批国家卫健委全国罕见病诊疗协作网医院,为云南省内唯一的全国优质护理服务表现突出医院”“全国百强高级卒中中心

    二、招聘计划和岗位要求

    岗位:胃肠外科,肝胆外科,神外一科,骨外二科(运动医学或人工关节方向),泌尿外科,眼科,口腔颌面整形外科,生殖,产科,麻醉,疼痛科,呼吸与危重症医学科,消化内科,内分泌代谢科,神经内科,脑血管病科(介入方向),血液内科,风湿免疫科,肾内科,放射治疗科,全科医学,干疗科(心内方向),感染性疾病科,临床心理科,康复医学科,检验医学科,药学部,超声诊断科,CT室,核磁共振室、儿科、输血等

    要求2019年普通高校毕业研究生,毕业时具有研究生学历相应学位

    三、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为医学献身的精神;

    3.具有岗位所需要的专业知识和技能;

    4.身心健康,具备招聘岗位工作能力,能吃苦耐劳;

    5.具有团队精神,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力;

    6.硕士研究生要求年龄在35岁以下,博士研究生年龄可以适当放宽。

    四、招聘办法及程序

    (一)招聘办法

    按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取综合面试的形式进行考核,按分数的高低,择优确定拟录用对象。

    (二)招聘程序

    1.网上报名

    应聘者首先通过网上报名(发送邮件)的方式进行报名。邮件主题为岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业;应聘者将相关资料(电子版)压缩成1个文件包(限rarzip格式),以添加附件的形式发送至此邮箱地址2383605775@qq.com。应聘者提供以下相关资料(电子版):

    简历、毕业生所属学校盖章的毕业生就业推荐表身份证学生证本科毕业证和学位证各类获奖证书专业资格证书毕业生在校学习成绩证明、其他与岗位相关的证书(如:大型医疗设备上岗证)、报名表(见附件《玉溪市人民医院2019年提前招聘报名表》)。

    2.资格初审

    由医院面试工作领导小组审阅应聘者提供的材料,符合岗位条件者发予面试通知。

    3. 综合面试

    2019415日在玉溪市人民医院(详细地址将在面试通知中告知)统一进行。通过资格初审的应聘者,携带身份证明材料和面试通知按时到达指定地点参加考核,因个人原因遗漏面试通知或逾期不来参加考核的视为自动放弃。

    4. 成绩公布

       在玉溪人才网站和医院上公布面试成绩和体检通知。

    5. 体检

    按等额比例进入体检的人员,参照公务员录用通用体检标准执行,由医院安排体检。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,则取消聘用资格。

    6. 签订就业协议

    体检合格的,由玉溪市卫生健康委员会、玉溪市人力资源和社会保障局、医院与其现场签订毕业生就业协议。

    7. 报到

    拟录用对象在规定时间内,凭所签订的就业协议,携毕业证、学位证、身份证、成绩单、职业资格证、户口迁移等相关证书原件及复印件到医院人力资源科报到。无正当理由逾期不报到、未取得相应证书的取消录用资格。

    8.考察

    报到后由医院通过查阅个人档案对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用对象的现实情况,并对拟聘用对象资格条件进行复查。若有(玉人社发〔201254号)文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的,考察不合格。考察不合格或自行放弃考察的取消聘用资格。

    9. 公示

    考察合格人员确定为拟录用对象,并在玉溪人才网和医院官网进行为期7个工作日的公示。

    公示期间没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,期满对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓拟录用公示,待查清问题后再决定是否录用。

    五、聘用

    公示期满,医院凭考生提供的办理聘用手续所需材料(毕业证和学位证原件、报到证、档案、执业资格证书等),为其办理聘用手续。录用人员实行聘用管理,医院与录用对象签订《云南省事业单位聘用合同》,聘用期间的工资及福利待遇执行事业单位工作人员薪酬待遇。

    六、招聘时间

    网上报名时间从即日起至20194718:00截止。

    、纪律要求

    1.招聘工作由医院纪委全程参与监督。 

    2.医院严格执行招聘有关规定,招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果制度,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。

    3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提供的材料必须全面、真实、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假;对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一经发现并查实,即刻取消应聘或录用资格。

    、联系方式

    单位名称:云南省玉溪市人民医院

    详细地址:云南省玉溪市红塔区聂耳路21

    医院网址:http://www.yxhospital.com

    咨询电话: 0877-2036632  15758003932

    真:0877-2019610

    简历投递邮箱: 2383605775@qq.com

     


     

     附:《玉溪市人民医院2019年提前招聘报名表》


     

     

                                  玉溪市人民医院

                                                          2019年3月29日

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                  


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