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    峨山县旅游文化体育投资有限责任公司2019年招聘工作人员公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2019-06-17 09:30:42   点击:1739

    峨山县旅游文化体育投资有限责任公司

    2019年招聘工作人员

     

     

    峨山县旅游文化体育投资有限责任公司,是玉溪旅游文化体育投资有限责任公司与峨山县嶍丰住房和市政开发有限公司共同合作创办的国有独资公司,致力于峨山县旅游、文化、体育产业投融资和发展战略部署,以重大基础设施、重大项目为带动,推动峨山县旅游、文化、体育产业规模化、专业化、品牌化发展。因业务发展工作需要,本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则,委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘公司工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    (一)拥护党的路线、方针、政策,思想政治政治素质好;

    (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,热爱旅游文体事业;

    (三)具有专科及以上文化,年龄在35周岁及以下,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制;

    (四)身体条件应达到《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求;

    (五)符合具体岗位条件要求;

    (六)曾受过刑事处罚、纪律处分的人员,或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员,或被开除公职、党籍的人员,不能正常履行公职的人员,法律规定不得录用的其他情况的人员,不得报名。

     

     

    、具体岗位条件及人数

    招聘岗位

    岗位

    岗位条件要求

    招聘人数

    计划财务部

    会计

    1.会计学、审计学、金融财务管理等相关专业;

    2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

    3.善于处理流程性事务,诚实正直,工作认真踏实,条理性强,责任心强;

    4.具有一年以上会计工作经验;

         5.具有助理会计师及以上资格证。

    1

    三、招聘程序

    按照报名、资格审查、组织考试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。

        ()报名
        1、报名时间:2019617—621日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30

        2、报名方式:采取现场报名。报名地点:玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米)玉溪市红塔区公共交通安保大队院内玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司103室(尹女士,咨询电话:199 8771 4651)。

        3、现场报名须提交填写好的报名表(见附件)、报名人员持本人有效身份证、毕业证及所持相关证书原件及A4纸复印件各一份,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

    4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消报名及考试资格。

    5、报名考试费用:50/人(现金)。

        ()资格审查

    资格审查工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司进行初审,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现报考人员资格与招聘条件不符的,即取消其报名考试资格。

    (三)组织考试

    1、采用笔试+面试的方式进行,综合成绩总分100分,即:笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    2笔试。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:2的比例方可开考。笔试成绩总分100分,题型全部为客观题,笔试时间120分钟,采取闭卷形式进行。笔试内容为综合知识等。

    3、面试。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员。若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例,招聘岗位参加笔试考生全部进入面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设70分为合格分数线,达不到合格分数的,不记入综合成绩,不予录用。面试主要测试考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面。

    4、笔试、面试、综合成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。

    5笔试、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

        (四)体检

    体检必须到县级及以上指定医院进行其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检项目不得缺项。首次体检不合格,在3个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。

    体检时间、地点及相关事宜另行通知。

        (五)组织考察

    重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察,并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察结束后,由考察组如实写出书面考察报告,提出考察结果意见,并附必要的证明材料。

        (六)公示

    体检及政审合格的拟聘用人员,在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示,公示期为7天。

    (七)聘用

    公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,由峨山县旅游文化体育投资有限责任公司与拟聘用人员在平等自愿的基础上签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为一年,试用期一个月。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。

    四、其它
        (一)聘用人员薪酬待遇按峨山县旅游文化体育投资有限责任公司薪酬福利管理办法和绩效考核办法等有关规定执行,工作时间按照公司有关规定执行。

    (二)当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求,体检不合格,考察不合格,或自行放弃体检、考察、录用,试用期不合格等情况时,峨山县旅游文化体育投资有限责任公司集体研究决定是否按本次考试的综合成绩依次递补。

    (三)本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和峨山县旅游文化体育投资有限责任公司研究确定,并负责解释。

    报名表.doc

     

                                                                                                                                                       玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

                                                                                                                                                                            2019617

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


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